一、基本情况
(一)部门主要职能
1. 为军休干部创造良好的工作、生活、学习条件，进一步发挥管委会作用，实现“自我教育、自我服务、自我管理”，充分体现军休干部在单位中的“主人翁”地位。
2.组织军休干部学习中央、省、市、县有关文件精神，参加党的组织生活，及时交纳党费。坚持“三会一课”制度。定期或不定期召开军休干部座谈会，重大节日开展慰问、走访活动。
3.积极落实军休干部“两个待遇”，坚持上门服务，及时足额发放离退休费。确保军休干部的调资及各项福利待遇精准、无差错。
4.加强军休所及配套设施的建设。满足军休干部日益增长的精神文化需求。有组织、有计划、有步骤的开展适合老年人的文体活动，丰富他们的晚年生活。积极开展卫生知识和医疗保健活动，定期组织军休干部体检，优先保障会议、就医用车。
5.完成2016年度省军休办下达的接收军队离退休干部、退休士官、无军籍职工及伤病残军人的安置任务。杜绝无故接受和拒收的现象发生。
6.加强军休所班子建设，提高工作人员素质及服务意识，完善各项规章制度，严格遵守财务纪律，做好档案达标升级管理工作。
8.承办上级主管部门交付的其他任务。
(二)部门预算单位构成
阳新县 军队离休退休干部休养所        （部门）在职实有人数   6  人，其中：行政 ＿ 人，事业 6 人。
离退休人员  2  人，其中：离休    人，退休  2 人。
二、收支预算情况
2017部门预算总收入 38.99  万元。其中：财政拨款(补助)收入   38.99  万元，纳入预算管理非税收入   0   万元。
2017年部门预算总支出   38.99   万元，主要包括工资福利支出  28.27 万元，社会保障支出   7.76  万元，住房保障支出    万元，个人和家庭支出 2.96   万元。

三、财政拨款(补助)预算情况
2017年财政拨款(补助)预算数   38.99     万元，比2016年预算增加   7.49  万元，增长  19 %，安排情况如下：
(一)、基本支出  38.99 万元，比2016年预算增加  7.49 万元，增长   19 %，主要原因是：工资福利及社会保障费增加。
其中：
1.工资福利支出增加7.55万元。
2.商品服务支出    万元。
3.对个人和家庭补助支出减少  6.03  万元。
4.社会保障支出增加5.97万元。